（一）培养目标

教学全程采用双语或全英文教学。凭借本院教师之海外学术背景，同时立足本土。毕业生既可以进入国内外一流高校继续经济学的学习和研究，也能够胜任各种管理工作。此外还能熟练地用英语进行有关经济管理的研究和实践。具体目标：1．系统、深入的掌握现代经济学理论，包括微观经济学、宏观经济学、数理经济学、计量经济学等。这些基础理论的学习和训练可以为员工的进一步学习和科学研究奠定一个坚实的基础;2．熟悉一个经济学的前沿领域，并能够在这个领域内锻炼自己的研究能力。

（二）专业特色

国际化的团队团队：所有团队均有海外学习背景，具有丰富的中外高校授课经验。同时，还邀请了国际著名的经济学家担任讲座教授，政府、企业以及金融机构精英为员工开设实务类课程。

国际化的课程体系：参考世界一流高校的课程设置，设计了“立足本土、面向国际”的专业课程体系。所有专业课程采用全英文或双语授课。

国际合作资源：学院具有丰富的国际合作资源，与世界多所高校建立了长期合作关系。

（三）核心课程

l.西方经济学：中级微观经济学、中级宏观经济学、应用计量经济学、数理经济学、产业经济学、博弈论、劳动经济学、国际经济学、机器学习、研究选题与写作

2.金融学：中级微观经济学、中级宏观经济学、应用计量经济学、金融学原理、公司金融、家庭金融学、国际经济学、数理经济学、机器学习、研究选题与写作

3.企业管理：中级微观经济学、中级管理学、应用计量经济学、运营管理、战略管理、营销管理、组织行为学、人力资源管理、管理科学专题讲座、机器学习、研究方法与写作

4.社会经济学（国际员工）：中级宏观经济学、应用计量经济学、中级微观经济学、社会学理论、社会调查与研究方法、经济社会学、基层治理、反贫困研究、应急管理、社会福利、可持续发展

5.政策科学与公共管理创新（国际员工）：中级管理学、应用计量经济学、中级微观经济学、中国经济、可持续发展、研究方法与实践、企业创新创业、反贫困研究

6.公共经济制度与政策（国际员工）：中级宏观经济学、应用计量经济学、中级微观经济学、中国经济、可持续发展、组织行为学、社会福利、产业经济学、劳动经济学